İhtiyacınız olan tüm insan kaynakları analiz raporlarını tek bir platformda görüntüleyin!
Kapsamlı izin verileri ile eyleme geçirilebilir içgörüler elde edin. İzin modellerini daha iyi anlayın ve çalışan memnuniyeti için politikalarınızı özelleştirin.
Etkili fazla mesai yönetiminin potansiyelini keşfedin. Fazla mesai eğilimlerini analiz ederek dengeli bir iş yükü dağılımı sağlayın ve genel operasyonel verimliliği artırın.
İşe Alım & İşe Alma Gösterge Tablosu
İş İlanı Gösterge Tablosu
Adayların eğitim geçmişine dayalı dağılımını kolaylıkla analiz edin.
** Başvuru sayısı, aktif açık pozisyonlar, işe alım kanalları, işe alım başarı oranlarını takip edin.
En yüksek başvuru sayısına sahip iş ilanlarınıza dair içgörüler edinin.
HRLYTIC’in Performans Yönetimi Analitik Raporları ile ekibinizin büyüme ve başarı yolculuğunu şekillendirin.
Detaylı analitik raporlarından elde edilen eyleme geçirilebilir içgörülerle organizasyonunuzun başarısını ileriye taşıyın.
Aktif çalışan sayısı, ayrılan çalışan sayısı, ayrılma oranı, kullanılmayan izin izinleri, kullanılmayan izin tazminatları, aylık çalışan sayısı ile ilgili tahminler analiz edilebilir. Çalışan tipi, ay veya yıllık bazında filtrelenebilir.
Maaş stratejilerinizi sektördeki öncü standartlara karşı karşılaştırın ve kalibre edin.
Alanında en iyileri çekmek için tasarlanmış net, rekabetçi ücret skalaları ile güven ve şeffaflık kültürünü teşvik edin.
Kurumunuzun ücret yapısına dair kapsamlı içgörülere ulaşın.
Ödeme tutarsızlıklarını kesin bir doğrulukla ortaya çıkarın ve işletmenize hak ettiği rekabet avantajını sağlayın.
İş gücünüzün gücünü gerçek zamanlı olarak görselleştirin ve dinamik Çalışan Sayısı Gösterge Tablosu ile stratejik kararları güçlendirin.
İzin yönetimini optimize edin ve HRLYTIC’in Kullanılmayan İzin Gösterge Tablosu’ndan elde edilen bilgilerle geleceği planlayın.
Çalışan Çeşitliliği ve CSRD Analitiği, daha kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı oluşturmanın yanı sıra, çalışan memnuniyetini artırmak için önemli fırsatlar sunar.
HRLYTIC’in İşten Ayrılma Gösterge Tablosu ile işten ayrılma oranınları departman bazlı olarak ve takip edin, çalışan yıpranmasının arkasındaki kritik içgörüleri ortaya çıkarın.
Aday Eğitim Gösterge Tablosu
Adayların eğitim geçmişlerine göre performans dağılımını kolaylıkla izleyin.